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Junior Recruiter (m/w/d)

Berlin - Bessemerstraße 42A
Vollzeit
Festanstellung
36.000 - 55.000 € per year

Wir suchen Dich!

Du möchtest ins Recruiting einsteigen oder hast bereits erste Erfahrung in der Kandidatenansprache gesammelt? Dann werde Teil unserer Expansion und starte als Junior Recruiter (m/w/d).


In dieser Rolle unterstützt Du unser Recruiting im Tagesgeschäft, lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Recruiter. Wichtig sind uns Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen.

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Grundgehalt und leistungsbezogene Provision (36.000 - 55.000 € Jahresbrutto)
  • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Homeoffice: 1 - 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

  • Unterstützung im End-to-End-Recruiting für verschiedene Fachpositionen
  • Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten über relevante Kanäle
  • Sichtung von Bewerbungen und erste Einschätzung von Kandidatenprofilen
  • Durchführung erster telefonischer oder digitaler Kennenlerngespräche
  • Koordination von Interviews mit den Fachbereichen
  • Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
  • Unterstützung beim Aufbau von Talentpools
  • Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder in einer vergleichbaren kommunikativen Rolle von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang von Vorteil
  • Motivation, Recruiting professionell zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner:

Jeff Redenz
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

About us

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