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Recruiter / Senior Recruiter (m/w/d)

Berlin - Bessemerstraße 42A
Vollzeit
Festanstellung
45.000 - 70.000 € pro Jahr

Wir suchen Dich!

Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrener Recruiter (m/w/d). 

Du übernimmst eigenständig die Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen mit klarem Fokus auf operative Exzellenz und direkte Kandidatenansprache.
Die Rolle richtet sich an erfahrene Recruiter mit hoher Eigenverantwortung – der Schwerpunkt liegt auf Umsetzung, nicht auf strategischer HR-Arbeit.

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt und leistungsbezogene Provision (45.000 - 70.000 € Jahresbrutto)
  • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Home Office: 1 - 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

  • Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen
  • Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten
  • Durchführung strukturierter Interviews sowie sichere Einschätzung von Qualifikation, Motivation und kultureller Passung der Kandidaten
  • Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
  • Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse
  • Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe

Dein Profil:

  • Mindestens 2-4 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang von Vorteil, aber kein Muss
  • Eigenständige Verantwortung für die Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen
  • Fundierte Erfahrung in Active Sourcing und Direktansprache
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveräner Umgang mit Fachbereichen und klare Entscheidungsfähigkeit
  • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Dein Ansprechpartner:

Jeff Redenz
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

Über uns

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. https://youtu.be/rflNmgBtS6w