WIR SUCHEN DICH!

Werden Teil unserer Expansion – Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Marketing (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle baust Du unsere Marketingorganisation vollständig auf – von der operativen Startphase bis hin zu einer strukturierten, leistungsfähigen Marketingabteilung mit eigenem Team.
Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und entwickelst Marketing zu einem messbaren Wachstumstreiber unseres Unternehmens.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Aufbau und Etablierung der gesamten Marketingorganisation
• Operative Steuerung und Bewertung aller Marketingaktivitäten in der Startphase
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie
• Performance-orientiertes Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag
• Einführung klarer Prozesse, KPIs und Reportings
• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung
• Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei begrenzten Ressourcen
• Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht umgesetzt werden
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams
• Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von Marketingabteilungen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gutes operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse
• Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen
• Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus
• Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit

Hilfreich für einen schnellen Impact:

• Erfahrung im Automobilhandel oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen
• Erfahrung im Performance- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung mit salesintegriertem Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit Vertrieb)
• Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z. B. HubSpot, Salesforce)
• Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z. B. serverseitiges Tracking, CAPI)
• Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen (z. B. WordPress, Page Builder)

Dein Ansprechpartner

Dean Klewer

Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-141

E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de 

Über uns

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. https://youtu.be/rflNmgBtS6w